このページは就職を目指している大学中退者の役に立ちます!

大学中退から就職を目指そう!

この記事の目次

1、大学中退者の半分以上が非正規雇用

 年間に6万人以上はいるといわれている大学中退者の正確な人数は国でも把握していません、そのため文部科学省は2014年度から国立大学や私立大学など全ての大学を対象に調査することを決めました。

 文部科学省ではリーマンショックが起きた2008年に、1度大学中退者の調査を行っています。しかしその後は学校基本調査でも、毎年の大学入学者の人数と卒業者の人数しか分かっていません。

 さらに厚生労働省が行った大学中退者の就職調査では、バイトやパート、契約社員などの非正規雇用で働いている若者は全体の半分以上でした。

 中にはニートになったり、無職の若者も14%いました。大学を中退した理由で最も多いのが学習意欲の喪失で、次に大学での人間関係を挙げています。

 この他にも単位が取れずに留年したり、親の経済的な理由などもあります。

2、正社員との生涯賃金の差は1億円以上

 大学を中退して半分以下しか正社員として就職できていない理由としては、大学中退者の学歴が高卒となり応募できる求人が限られてくることも考えられます。

 また正社員の求人に応募してもなかなか応募書類が通過しなかったり、面接で落されたりして就職を諦めるケースも少なくありません。

 ただ問題は正社員として就職することを諦めて、安易にバイトなどの非正規雇用で働いているとそのままフリーターになってしまう可能性が高いことです。

 フリーター歴が長くなれば、それだけ正社員としての就職がだんだんと困難になってきます。

 20代であれば、フリーターでも正社員との年収の格差はあまりありませんが、一生涯を通してみてみると「生涯賃金の差は1億円」を超えてしまいます。

 若いうちは、いずれ就職すると思っていても就職活動は景気に大きく影響されます。就職活動を始めた時が好景気とは限りません。

 今(2014年)は幸いにも景気回復の、兆しが見え始めています。この時期に正社員として就職することは、あなたにとってもチャンスです。

就職成功の4つのポイント!

●アクティブに動ける20代のうちの就活がおすすめ
●企業の採用基準が甘いのは若いうちと認識する
●景気回復の兆しが見え始めている今は就職のチャンス
●非正規雇用のまま諦めない

就職成功事例



 上記の他にもうひとつ成功事例が紹介せれています。また企業が求める人物像とアピールポイントも見ることができます。就活の情報収集として見てみましょう。

まとめ

 大学を中退する理由はさまざまですが、その後の就職活動では、安易にバイトを続けないことが大切です。20代のできるだけ早いうちに、正社員としての就職を目指して下さい。

 最近では大学中退者の就職を支援する就職サイトもあるので、信頼できる就職サイトに登録して就職されることをお勧めします。


利用者の感想
良い
リクナビNEXTについては最初、社会人用の転職サイトだからと気に求めてませんでしたが、ハローワークで求人を探すことに限界を感じ、手当たり次第求人情報を求める内に登録。私は大学中退者なので厳しいかと思ってましたが意外と私でも応募できる求人も多く助かりました。
あまり期待せずに利用していましたが、リクルートだけあり求人の数は沢山で、もちろん自分なんかお呼びでない求人の方が圧倒的に多かったんだけど、よくよく探せばいろんな求人があるので根気よくエントリーを繰り返しました。何度も落ちてばかりだったけどめげずに何度もエントリーしてやっと就職できました。
普通に使えるっていう感じの就職サイト。メインターゲットは中途採用者。ただ未経験者を募集している求人もあるため、20歳前後の若い人でポテンシャル採用が見込める人なら就職デキると思う。あとはレジュメをどれくらい魅力的に書けるかどうか。良いか悪いかといったら良い方かな
普通
リクナビネクストのスカウトサービスを利用してみました。けっこうオファーももらいましたが10件中7件は誰かれ構わず送っているようなスカウトメールでした。それでも中にはちゃんと私のレジュメを見え連絡くれている企業もありました。
悪い
リクナビNEXTにも登録はしてみたが、あまり使えなかった。たしかに未経験者歓迎の求人も中にはあるが、やっぱり社会人経験がある人向けの求人サイトなんだと思う。自分みたいに大学中退者でも応募できる求人は少ない。(まったく無いわけじゃないけど)
口コミはこちらから投稿できます。

大学中退者が利用してほしい5つの就職サイト

1.大学中退者が知っておくべき、就職のための五箇条
一般的は就職方法では就職できないのはなぜ?ここに答えがあります。

2.ハローワーク
ハローワークが提供している就職サポートサイト。大学中退の就職情報はもちろん載せています。

3.大学中退就職
中退で就職したい方の為に就職できるノウハウを載せているサイトです。

4.フリーターが就職するためのおすすめの方法とは
こちらはフリーターの方向きの就職探し方や面接の注意点など配信しているサイトです。

5.大卒等就職情報WEB
厚生労働省・労働局は、皆様の就職を全力で支援しているサイトです。

大学中退後の進路はどうやって決めたらいいの?

 大学を中退した20代の若者の場合は、転職市場全体から見ればまだまだ「若い」という理由で、本人がその気になれば引く手あまたです。

①「正社員」を目指して就職活動をしよう

 フルタイム勤務に耐えられそうなら、堂々と正社員を目指して就職活動をしましょう。就活の方法ですが、ハローワークでもいいし、求人誌や転職サイトから、自分が興味をもてる会社を選んでエントリーをして、“面接してもよい”という回答が来れば、どんどん積極的に自分から動いて、会社の採用担当に会いに行きましょう。

 まだ20歳前半の人たちに、“長期的に成長する会社の選び方”が分かるわけがありませんが、実際に会社にエントリしたり、面接を受けに行ったりして、会社の対応に特に感じが悪いところや不審な部分(ブラック企業めいた部分など)がなければ問題ないでしょう。あと「大学中退」の事実はきちんと履歴書に正直に記載しましょう。
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雇用形態ってどう違う?

 大学を中退いして就職を目指すとき、さまざまな求人票を目にすることでしょう。
 このとき、必ず理解して、チェックしてほしい項目があります。
 それは、「雇用形態」です。
 「雇用形態」によって、勤務や給与の条件が変わることが多いので、その違いをきちんと理解しておきましょう。

 まず、「雇用形態」には、「正規雇用」と「非正規雇用」があります。
 「正規雇用」とはいわゆる正社員のことで、「非正規雇用」には「契約社員」「パート」「アルバイト」「一般派遣」「紹介予定派遣」「特定派遣」「業務委託」など、さまざまな種類があります。
 この違いを、まとめておきます。
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自己分析って意味があるの?

 大学を中退して就職活動を始めるにあたって、一番最初にするべきことがあります。
 それは「自己分析」です。
 では、どうして「自己分析」が必要なのか、ここで説明したいと思います。

①大学中退者が目指すべき就職とは?
 あえて厳しい言い方をすると、いかなる理由があっても、大学を中退したという時点で、物事を途中で投げ出したひとというイメージが、ついて回ることを覚悟しなければなりません。
 
 それは、就職活動で面接に臨むときにも、何度も感じることでしょう。
 
 だからこそ、大学中退者は就職の目的を、自分に合った仕事に就くことにして、その後のキャリアを積みやすくする努力が不可欠です。
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自己分析の方法

 
 大学中退者が就職活動を始める前に、必ず行うべきことに「自己分析」があります。「自己分析」とは、自分が大切にしている価値観を知ることです。
 
 そのうえで、自分に合った就職先を探せば、入社後のミスマッチを防げます。では、「自己分析」をする方法について、説明しましょう。

 自己分析は、
①どんな能力を持ちたいか、どんな人間になりたいか
②収入や名声など、何を手に入れたいと考えているのか
③社会や人にどんな影響を与えたいと思っているか

 という、3つの切り口で考えると、わかりやすいと思います。たとえば、①なら「業務全体を一人で仕切れる能力を持ちたい」、②なら「年収を1500万円以上もらって、家を持ちたい」、③なら「環境保全の事業を立ち上げ、自分の子どもが大人になっても困らない社会をつくりたい」などです。
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自己分析を活用して求人探しスタート

  大学中退者が就職活動を始めるときに、まず「自己分析」を大畑っているはずです。
 「自己分析」では、自分の価値観を知ることができます。
 そして、「自己分析」で自分を知ることは、求人探しにも役立つのです。

 「自己分析」を行うことで、自分の物事の考え方や性格、長所と短所、得意なこと、不得意なことなどがわかります。
 この自分らしさを知って、自分の生き方に合った仕事を選ぶという視点が、就職活動にはとても大切です。
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